Taller Audiencias Preliminar y de Juicio: contenido y estrategias de conducción y litigio

Objetivo del taller

Desarrollar criterios técnicos, procesales y estratégicos para la correcta conducción de las audiencias preliminar y de juicio en materia laboral, fortaleciendo la capacidad de las y los participantes para intervenir con claridad, orden, técnica y sentido estratégico en cada etapa del procedimiento.

El taller parte de una premisa central: en el nuevo modelo de justicia laboral, una parte importante del resultado del litigio no depende solamente de tener razón en el fondo del asunto, sino de saber conducir adecuadamente la audiencia, formular planteamientos oportunos, reaccionar procesalmente y sostener una estrategia coherente ante el juzgador.

Se busca que las y los participantes comprendan la lógica de cada audiencia, la función de sus intervenciones, los errores más frecuentes en la práctica y la forma en que una actuación procesal sólida puede fortalecer su posición litigiosa.

Dirigido a

Abogadas y abogados litigantes en materia laboral, personas asesoras jurídicas, operadoras y operadores del sistema de justicia laboral, así como estudiantes de derecho interesados en perfeccionar su técnica de intervención en audiencias y su estrategia de litigación oral.

Contenido

El taller aborda de manera integral el desarrollo de la audiencia preliminar y de la audiencia de juicio, atendiendo a su estructura, finalidad procesal y exigencias técnicas dentro del procedimiento laboral.

Se estudia la audiencia preliminar como un espacio decisivo para la depuración del procedimiento (recursos, excepciones e incidentes), la fijación de hechos no controvertidos, la admisión o exclusión de pruebas y la delimitación del debate que llegará a juicio.

Se desarrollan criterios para:

• Comprender la finalidad de la audiencia preliminar dentro de la estrategia general del caso.
• Identificar los momentos procesales más relevantes y su impacto posterior.
• Realizar intervenciones claras, pertinentes y oportunas.
• Formular precisiones y observaciones con técnica procesal.
• Reconocer errores que debilitan la posición litigiosa desde etapas tempranas.

Respecto de la audiencia de juicio, se analiza:

• La lógica de conducción del debate probatorio.
• La presentación y desahogo de pruebas.
• La intervención de las partes durante testimoniales, confesionales y demás medios probatorios.
• El control de incidencias procesales durante audiencia.
• La construcción de una línea argumentativa consistente con la teoría del caso.

Asimismo, se estudian temas como:

• Preparación previa de la audiencia.
• Orden y claridad en la exposición.
• Uso estratégico del lenguaje procesal.
• Reacción frente a planteamientos de la contraparte.
• Dirección técnica del litigio durante el desahogo probatorio.
• Errores frecuentes en audiencia preliminar que impactan en la audiencia de juicio, así como los propios de esta última.
• Criterios para fortalecer la credibilidad del litigante ante el órgano jurisdiccional.

El análisis se realiza desde una perspectiva práctica y aplicada, orientada a comprender cómo se conduce realmente una audiencia laboral y qué distingue una intervención improvisada de una intervención técnicamente sólida.

Metodología de trabajo

El taller se desarrolla bajo una metodología práctica, aplicada y participativa.

Durante las sesiones se trabaja con:

• Casos y supuestos procesales.
• Ejercicios de intervención oral.
• Revisión de errores recurrentes en audiencia.
• Simulación de momentos clave de audiencia preliminar y de juicio.
• Construcción de respuestas estratégicas frente a incidencias procesales.
• Retroalimentación directa sobre los planteamientos realizados.

El enfoque permite comprender no solo qué ocurre en cada audiencia, sino cómo intervenir de manera estratégica para conducir mejor el litigio.

Qué incluye

• Cuadernillo de trabajo digital.
• Ejercicios prácticos y simulaciones.
• Análisis aplicado de audiencias preliminares y de juicio.
• Acceso posterior a las sesiones para consulta.
• Constancia de participación.

Modalidad

Tres sesiones en vivo impartidas vía Zoom.