Taller: Interrogatorio y Contra-interrogatorio en Materia Laboral

Objetivo del taller:

Analizar, diseñar y ejecutar interrogatorios y contra-interrogatorios eficaces en el juicio laboral, con énfasis en la construcción de preguntas útiles, el control del declarante, el manejo de objeciones, la identificación de contradicciones y la generación de credibilidad ante el órgano jurisdiccional.

El taller busca que las y los participantes comprendan que cada pregunta debe responder a una función procesal concreta: acreditar un hecho, ordenar una versión, debilitar una declaración, exhibir una inconsistencia o preparar una conclusión jurídica.

La finalidad no es memorizar fórmulas, sino desarrollar criterio para intervenir con técnica en audiencia.

Dirigido a:

Abogadas y abogados litigantes, personas asesoras jurídicas, áreas legales de empresas, operadoras y operadores del sistema de justicia laboral, estudiantes de derecho y profesionales que participen en audiencias laborales y requieran fortalecer su técnica de interrogatorio, contra-interrogatorio y manejo probatorio.

También está dirigido a quienes ya conocen la estructura general del juicio laboral, pero necesitan mejorar su desempeño práctico al momento de formular preguntas, objetar, responder objeciones y sostener una línea estratégica durante el desahogo de pruebas.

Contenido:

El taller aborda la técnica del interrogatorio y contra-interrogatorio desde una visión práctica del juicio laboral, con atención en la prueba testimonial, confesional y pericial.

Se analiza la pregunta como herramienta probatoria, no como una intervención aislada. Cada bloque de trabajo parte de los hechos controvertidos, la carga probatoria y la estrategia procesal que debe sostenerse durante la audiencia.

1. La pregunta como herramienta probatoria
2. Preparación del interrogatorio
3. Interrogatorio en prueba testimonial
4. Interrogatorio en prueba confesional
5. Intervención frente a prueba pericial
6. Contra-interrogatorio laboral
7. Objeciones y control de audiencia
8. Ejercicios prácticos

Metodología de trabajo:

El taller se desarrolla bajo una metodología práctica y aplicada. Durante las sesiones se trabaja con ejercicios reales, análisis de casos, simulaciones de audiencia, redacción de preguntas, desahogo de pruebas y retroalimentación directa.

El enfoque permite a las y los participantes comprender cómo se evalúan los interrogatorios en sede jurisdiccional y cómo evitar deficiencias que impidan un pronunciamiento favorable de fondo.

Qué incluye:

• Cuadernillo de trabajo digital.
• 20 Ejercicios prácticos y 3 simulaciones (1 por sesión).
• Cápsulas integradoras
• Acceso posterior a las sesiones para consulta.
• Constancia de participación.

Modalidad:

Tres días de sesiones impartidas por Zoom.